「親の愛情を注ぐ」
といって、具体的に、どう注げばいいのでしょうか？お分りになります？
「子を持って知る、親の恩」との言い伝え通り、親になれば自然と身に付くことかも知れません。が、秋田連続児童殺害事件の母親容疑者を例示するまでもなく、愛情の注ぎ方を知らない父母達がいるのも確か。
そうした、愛情の注ぎ方を知らない親みずからが不幸になるならともかく、愛情を注がれない子供たちが不幸に育ち、やがて、事件に巻き込まれ、事件を起こし、三面記事に載るのは、もはや社会の不幸といっていいでしょう。犯罪の年少化・凶悪化ともなれば、大きな社会問題です。
子供だけではありません。大人でさえ、人間関係が原因で、精神障害を患ったり、会社を辞めざるを得ない状況に追い込まれています。
実際、大人たちが集う一般の会社や組織で、よく掲げられがちな「和を以って貴しと為す」という規範（聖徳太子の十七条憲法一曰）は、一体どうすれば実現できるのでしょうか？
その実現方法を知っている社長さんは、日本全国430万社のうち、一割の43万人いるのでしょうか？
その社長を補佐し、部下の上に立つ、上司と呼ばれる管理職の何％が、方法論を知っているのでしょう？
はたまた、130万人以上の教師の中の、何十万人が知っているのでしょう？
1,670万世帯にのぼる子供をもつ家庭の、何人の親が知っているのでしょう？
そうした「愛情の注ぎかた」や「人の和を作る方法」こそが、蔑（さげす）まずに敬（うやま）い、貶（おとし）めずに褒（ほ）め、否定せずに肯定することで好循環を起こすストロークの法則なのです。
なのに、ほとんどの人が、マイナスのストロークという不幸の呪文の唱え方は身につけていながらも、プラスのストロークという「幸せになるおまじない」 の唱え方を知りません。
「なぜ、否定せずに肯定することが、自分を幸せにする方法なの？」って？
はい。あなたは、一人でポツンと無人島に生きているのではありませんね？とすると、あなたには、あなたを中心とした幾つもの円（コミュニティ）があるはず。
